Pracovní pohovory nanečisto

V druhém lednovém týdnu se žáci devátých ročníků účastnili pracovních pohovorů nanečisto. Měli na výběr z jedenácti povolání. Celý projekt probíhal v takzvaném Assessment centru, to znamená, že najednou ve skupince na pohovoru bylo více žáků. Každé povolání mělo jiné zadání. Součástí pohovorů bylo představení a týmová, ale i samostatná práce. Po celou dobu na pohovorech byla paní personalistka, která žáky zpovídala, a jeden vyučující. Na pohovory se žáci museli pečlivě připravit. Předem si měli například vytvořit životopisy tak, aby odpovídaly požadavkům firmy, do které se hlásí. Tato zkušenost byla podle vyjádření žáků velice přínosná.